A articulação da medicina preventiva com a assistência médica é o pilar da filosofia empresarial do Grupo Promédica. Desde a sua fundação a Promédica desenvolve programas de educação continuada em saúde, sem nenhum custo
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Dirigido às futuras mamães, o curso aborda várias ações preventivas que contribuem para esclarecimento de dúvidas e orientações sobre a gravidez, o trabalho de parto, o parto, a nutrição da gestante, atividades físicas durante a gravidez, além dos cuidados com o bebê, desde técnicas de amamentação e banho do recém nascido até o calendário de vacinas no 1º ano de vida.
Gestante com outro plano de saúde marcar por telefone: (71) 3273-9030 / 3273-9029
Programa pioneiro que oferece orientação ao casal sobre o planejamento familiar através de processo educativo, liberando conforme indicação, métodos contraceptivos, como: DIU, laqueadura de trompas, vasectomia, preservativos, pílulas e outros anticoncepcionais hormonais de acordo com a disponibilidade. Além de educar e orientar o programa tem um papel social ao evitar a gravidez indesejada e na adolescência, bem como prevenir a gravidez de alto risco. As ações incluem também orientação ao casal infértil. Para receber o método escolhido, o usuário do plano de saúde Promédica deve assistir a uma palestra onde receberá orientação completa quanto ao método escolhido ou optar por outro método mais adequado.
Constitui-se de palestras de educação em saúde realizadas nas empresas abordando temas como :

Tem como objetivo prevenir, detectar e controlar doenças que têm elevada incidência na população, mediante avaliação da comunidade de sua empresa, utilizando critérios estabelecidos pela Organização Mundial de Saúde – OMS. Equipes especializadas realizam uma avaliação preventiva de saúde, identificando pessoas com risco para desenvolverem doenças cardiovasculares, diabetes, obesidade, câncer de próstata, além de pontuar níveis de estresse, tabagismo e sedentarismo.
Uma vez identificado o beneficiário, o mesmo é contatado por equipe especifica da Medicina Preventiva para traçar plano personalizado para melhoria de sua qualidade de vida, prevenindo ou retardando o aparecimento de doenças crônicas, às quais o mesmo tem alto risco para desenvolver. A empresa recebe relatório consolidado da avaliação de saúde de seus colaboradores, sendo sempre preservado a individualidade de cada colaborador